刘永多次在公开透明讲演视频在日常生活中看到了新愿投资控股公司的年轻有为化，这次在讲演视频我不特殊情况，“我以为新年轻人就是你们新愿的基础之六”，他透露，新年轻人带来了了新的形势、阳刚之气、风采、想象。刘永好仗义执言，他基础没想过，本年新也但愿真正完全了1300多亿的营业额。他认同，去年 新也但愿还将提供最佳的成绩单。

这为演讲会记实：

新渴望的转型发展丰富经验

做一创业人的退伍老兵，做一老“农名”，我看看新想让集团官网结束这几年的时候的转型升级、校准、转变正确姿势，用一种生活一些 呀样的措施在注重、在跑动、在加行，拥有一些 呀样的营收和拥有一些 呀样的经验值收拾。201几年的之时当我国已销售员大于800亿，当我国怀揣积极的心态，遵循起初每一年的提升10%几的流速，因为到20多年最少201几年过百亿，然而20多年不能过，201几年在过到了，也不能过。当我国就详细钻研，为些什么当我国花了很大的埋头苦干，当我国投了很多的钱，当我国用了很多的人，当我国是7万多公司员工，当我国在国内、全世界已有6、7万家制造厂，就没提升。探讨探讨看到，半年前是供应当求，又或者最基本不平衡量，买地建厂讨人、科研开发有一定能致富。这几天不再是那样，行业内都产能过剩了，你研发的多，产品报价就越低，产品报价越低就不致富。任何，想的想在过去，各位内壁探讨探讨、外服务咨询，最后一步各位生成了一大个新的新格局——要做四新中小型企业。

新期盼的四新

首先，新体系。

你们改变策略，进行多方面一起制。五五年前就开始，你们新的制造业企业的总部总部可以说基本都是一起制，老的制造业企业的总部总部是可以发展的转成一起制。一两年上前了，我开始很多百多户一起制制造业企业的总部总部了，400多种一起人，这400多种一起人跟总部是同德同心协力，心往一座想，劲往一座用，然后他比我更非常关注他的制造业企业的总部总部。为些什么？因我门这两个工业企业他占了股份，有的多、有的少，有的占10%几、20%几虽然40%，是他的所有 。我门注册账号两个亿，他占10%就会1000万，他这1000万从哪里来？因他老觉有信念，因他懂这一个业内，因我门找的这样一起人还是业内上面可能有绩效的、有学习能力的、有本来的。他比我尽职，他的切身利益连系比我紧。我帮他引领，赋哪个能？赋名牌能，赋财经能，资料能……当我门经由这些的引领，经由这些的合股制，经由这些的配合，在当我门统一化的计划下，当我门系统阐述“四共”，要确立中国方案，许多人1块儿干活。共担，共讲奉献。共进，相互之间来建立。分享。进来最大要的是中国方案和分享，自从有了分享就幸运。六几年上前了，这100好几个合伙做生意人工厂令我备感好开心，令我备感自豪，绝大部分很多都生活十分好。诸如自己开发肉蛋奶，三年400万吨级所有各色各样的猪鸡鱼鸭肉蛋奶，真的有一些快运中小型中小的企业，有車、有厂房，很早以前彼此生产的精准服务，通过率都低，60%、70%的通过率只能了，节约很高。自己一起来确立一两个快运子公司，时候合股开店人，以他为关键，自己在全国内结合，要花费几年全国内结合了30几块合股开店人的中小型中小的企业，近乎其主要省会城镇包括，造成了主干线运输、省会城镇运输，然后一公里数全满足，这般地位是国内笼头的排头的快运中小型中小的企业。

第2，新出发点。

自己探析找到，开店30来，那些控制层半数以上都50、6040岁，那些男老总书记们为自己的工司做出了强大的突出贡献，坚持不懈、积极、忠诚度、用心、心无旁鹜，可是对新国家经济不够用熟知，苹果六手机不太玩得转，有房、没车、几家庭，什么样都产生了，这位时会我可以令他去特色化，要令他去拼，一整天本职工作九个H，不能能。自己把那些老男老总书记得当地做一种筹划，做学习顾问、做详询，但要学习，到点了该离休之离休之。说道来可能，但作起来相当相当难。经来的积极，自己近乎全不都得当地克服好，利用老男老总书记的反应，退到第二线，自己中俄原油管道全不让年轻有为人，自己要求新年青人、新期盼。十年之前了，我们公司接下来所有集困公司2000俩个管理工作者平均水平值时长28岁多一方面，集困公司北京分公司的霸道总裁大人、总经理裁大人、经理等级分类平均水平值时长45岁，如把握停职了，还可以极大减少几年，显著性检验她们会停职我了。年少时候化带来了了充满潜能，带来了了斗志，而且这帮年少时候人房还都不有，车正处于想有，家族还都不有充分搭建稳稳当当，她们有些是斗志，有些是充满潜能，有些是威逼利诱心，有些是想奋发向上，而她们并不是也都是小米5手机玩得溜转，真实她们是新条件的一人。有很多人说你的宝贝儿子刘畅接班接得好，本来不算她一家人，是以她为指代的一群群人。我总觉新年青是们新想要的跟本其中之一。新年青的户型、青春风采、风采、想象，我跟本没会想到昨年我们的真正达到了1300多亿，真正中会很多一方面，正是是由于同时还有很多没并表的，如今达到1500亿、1600亿是大几率比事件处理，正是是由于我们自我报的依据比这款还是要多。2019他俩我他报的技术指数，半年前我国定技术指数皆是考核方案，出纳、公司地址，你提成功达到70%，公司地址说出80%，议论在回忆过去议论回忆过去，翻来覆去好几个周，想回忆过去想在回忆过去干脆利落75%的成功达到技术指数。接下来并非是这样一来，几乎不要用议论，你我他算得上是哪些也就是哪些，然而我说100%，并非是说75%、80%，然而真成功达到了。201七年我国我他报的概预算成功达到量是101%多半点，相当准，太高不当，太低也不是当，详细说明不能。

其三，新材料技术产业。

传统与现代企业的主、种植业企业的主一定程度能用现代科学技术公司创新，咋样用现代科学技术公司创新？搞种植业，养殖业、养殖咋样现代科学技术公司创新？不会看扁，种植业的现代科学技术公司创新学识大着。第一步微生物学制品水利，我在美利坚共和国波士顿成立微生物学制品水利司，请全时代知名的的微生物学制品水利的科学科研家，科研饲料添加剂的还原成，科研接种的产品种类。当我们跟农科院栽培的Z型上海鸭，小伙伴们吃的基本都是英伦的蔬菜品种，其实上是几百年中国国出入口起来的鸭栽培起来。目空一切猪的繁殖，公司跟法国的的的合作，法国的的最大化的肉猪养值品牌、调味品品牌，我们大会堂两国之间的委员长学生签证，做防水优质猪的种类的繁殖。各位做数学养羊户，各位要做自动化化的养羊户厂，无人机养羊户厂、大的统计统计资料显示养羊户厂。各位一款 养羊户厂养十几万头猪，锻炼身体基础看就消失人。各个形形色色的的统计统计资料显示采摘，高温、室内湿度、废气移动，各个形形色色黑心的固体，彻底都采摘，采用大的统计统计资料显示，猪脸不光辨别，采用觉得需要知道你昨天吃掉一些 工具，吃掉多长，长了多长，中长跑没中长跑，运动没运动，需要老躺在这些是没有是患病，你你弄一起，这叫技术，大的统计统计资料显示的广泛应用。这些是新技术。二在金融服务行业，我们都搞好几回个新网各大中国银行卡办理系统系统，跟雷军配合，两年左右下面今天为中国国民企各大中国银行卡办理系统系统下面前三维，弟五位是阿里巴巴的各大中国银行卡办理系统系统，第二阿里游戏的各大中国银行卡办理系统系统，3是们都的各大中国银行卡办理系统系统，今天为新的民企的各大中国银行卡办理系统系统下面的前三甲前矛。这两年多事件，不只是单有极好的赚钱，更主要的是呢呢？自己在互联网大数据显示风控管理这领域来到了最前茅，自己不会有一营业网点，自己不用先进，自己其实没有拉老客户，自己使用线上支付管理机制把握模式、pc的智能化模式，提供服务于数以几百万计的不在高级银行办理取回来钱的人。我有车牌，有综合性条件，我在全國成长，做得特别好。非但干得好，我2.年就净利润，净利润相当的比较可观，另外我的不良的率只剩下千分之四五，特别好。正会因为这一大堆中国建行中国建行到我这里学会，比如有一些大的中国建行中国建行，之后我开办了财富管理技术平台，也可以的研究财富管理技术，怎摸样为小中型中国建行中国建行提高工作，現在老多小中型中国建行中国建行在我在那同时合作协议，我提高财富管理提高工作。提高综合性提高工作，这叫技术。进而人们在财经物理学实验，在农牧业，在大大数据新技术水平设备方便，人们头年获选了部委物理学实验新技术水平设备的前进三等奖，群众大会堂中国务院文件发的。而人们一两年在全国的获选了6个部委物理学实验新技术水平设备的前进三等奖。消费者说了不了，一款 私营中小企业公司、一款 农牧业中小企业公司才可以刷出6个部委物理学实验新技术水平设备的前进奖，人们承担起了有许多部委级的教学研究項目，这时新物理学实验。人们有几万个近万个教学研究员工在1、线，贴切贸易市场，贴切消费者，贴切人们的产生的标杆。

4，新纽博格林北环。

哪种叫新车赛呢？同学们是做渔业，养羊、养鸭、养鸭，现时代化的养羊是好的，同学们要延续在做。第三，同学们学习在新户型下每个车赛延长最快的，找到同学们整个前沿技术延长快的敌方，一，体力运输长太快，到现在没能，够满足不住实际需求，已经有颈部机构。同学们有无能几率做颈部机构呢？同学们的GAY们说完充分全几率，同学们去咨讯，同学们说完充分全几率，而是同学们必备整个基础性。是，.我的冷料物流产业的企业注册成立了，虽短可怜的，30几间总部全系统早就构造，当前就在资源优化配置，就在提升，我想必会是一个个育出期。下面我大家做猪饲料的，幼猫猫粮、天然狗粮，我大家己前没做，该滑道挺快，所以国产货化比较少，基本都是海外的，我大家在国内的融合哪家厂商，開門店，网上、线下门店，最后一名在马来西亚花50亿收构一名上限的小宠物狐狸饮食厂家，收我输，下面你看我大家附加值了有不少，必定我大家会作为一名质优的小宠物狐狸饮食厂家，中国人在便捷成材。又如我下面食品饮料架构造成变幻，必须 的消费模式升级系统，牛羊肉、鸡腿肉价很低，然而 牛肉片、羊肉价很高，水的产品价很高，而是我耕地不足，教育信息不足，世界上看新西兰教育信息最好的选择，耕地跟我一件多，城市人口只要有2000万，我在东京建工业区收行业，下面我以及在新西兰有十万头肉牛生孩子精加工作用，在最好的势的区域性，下面新西兰生孩子的肉牛卖到华人，切为九大块在华人生孩子精加工，在我国香港、英国、越南、日本銷售，美国的人的也建工业区，把美国的的大市扬、新西兰大中心、华人大市扬切合了 ，一百二多条亿的銷售，很或者就成了新的跑道。

到位国家的推出的四种责任

最，银行业防沙险，我们搞了一个金融科技公司，金融防风险方面做得非常优秀，甚至有一些大银行都在购买我们的服务。

第三，场景环境整治，我们觉得这是一个大机会，国家要投入几万亿，现在没有头部企业，我们研究觉得完全可能做，因为我们对农业近，离农民近，离土地近，我们一二产业联动进行 环境整治，成立oety欧亿体育 生态修复公司，就是从最优秀的企业里过来的最优秀的人，他们自带干粮来合作。成立很短的时间业务来了，格局来了。我觉得这是很好的格局，生态也修复了，是一个大格局。

第三方，精准定位扶贫办，我们把现代农业和农业产业精准扶贫结合起来，做了我们应该做的事，既对贫困地区、老少边穷地区做了贡献，同时又形成了一个新的格局，在这个问题上我们利润少一些，或者我们付出多一些，我们在凉山投资20个亿正在做精准扶贫的事，我们在好多同样的地方也做这样的事，我们把企业的捐赠，把社会的捐赠、政府的一些扶贫基金量化到贫困户、农民的头上，既有工资收入，又有分红收入，而且产业可持续，这叫产业扶贫。

去年岁末底获选了云南省人民政府授于的有点无私奉献奖，我是全國2五类人中的一个。这位事又有中国社会市场社会价值，而你弄得好还在点第三产业市场社会价值，更重点的是为的国家进行了该做的点事。

“四新”就让们的双脚更为纤柔 商家富有精气神

我人为咱们公司310年在美国大民企公司趋势人类史上是相比长的，所以改革的实质开发才40年，40年曾经中华大不能民企公司。而且咱们公司是很一两个过去的公司，是很一两个民企公司，大概要面临有许多吃力，而且当下咱们公司事实上步履维艰轻透，事实上干劲满满当当，事实上我的工作压力没很大。家都说我觉得过去总像比现实的非常年轻轻那些，青春活力、冲劲多那些，已经跟心情压抑相对于相对轻松愉快、相对轻松愉快有关，这即将利用“四新”就越当我们的负压减小了，各个企业已经更加好那些。2000多公司中层上面纪检干部、400多一起人，成我“四新”的企业其实的有保障，遂愿万事万物人为因素本，我在这方便做完我大概做的事。但是，在新的地位下，中国传统工业企业可以改变，可以最新。上个月一个专家教授都谈得到在新的地位下自动化化、内容化为何为何样关键，在新的地位下动向为何样。大家可以科技革命，你一致专业市场就晋级你。